Comme depuis quelques jours, aucun nouveau cas d'infection au nouveau coronavirus n'a été constaté en Chaudière-Appalaches au cours des 24 dernières heures. Même qu'il n'y a désormais qu'un seul cas actif dans la région, plus précisément à Lévis.
Ainsi, le nombre de personnes qui ont contracté la COVID-19 en Chaudière-Appalaches depuis le début de la crise sanitaire demeure à 522.
Le nombre de cas inactifs est maintenant de 513. En excluant les huit décès provoqués par la maladie dans la région, il n'y a donc plus qu'un seul cas actif.
D'ailleurs, cette personne qui souffre toujours du virus n'est pas hospitalisée.
Répartition des cas et des personnes rétablies (entre parenthèses) par MRC de la Chaudière-Appalaches - En date du 13 juillet
- Lévis : 301 (292)
- Nouvelle-Beauce : 54 (54)
- Appalaches : 45 (45)
- Robert-Cliche : 29 (29)
- Lotbinière : 32 (32)
- Beauce-Sartigan : 24 (24)
- Bellechasse : 19 (19)
- Montmagny : 7 (7)
- Les Etchemins : 7 (7)
- L’Islet : moins de 5 (moins de 5)
Encore 100 nouveaux cas au Québec
Les plus récentes données sur l'évolution de la COVID-19, au Québec, font état de 100 nouveaux cas dans les 24 dernières heures, ce qui porte le nombre total de personnes infectées à 56 621.
Durant cette même période, 1 nouveau décès a été enregistré, pour un total de 5 628.
Le nombre d'hospitalisations a diminué de 1 pour atteindre un cumul de 305. Parmi celles-ci, 21 se trouvent aux soins intensifs, une augmentation de 1. Les prélèvements réalisés le 11 juillet s'élèvent à 8 535, pour un total de 973 772.
Le tableau synthèse de l'évolution des données produit par le gouvernement du Québec peut être consulté ci-dessous.
La subvention salariale d'urgence prolongée
Dans un autre ordre d'idées, le premier ministre du Canada, Justin Trudeau, a annoncé lundi que le programme de la subvention salariale d'urgence sera prolongé jusqu'en décembre.
Selon les paramètres établis avant l'annonce, les entreprises avaient accès à cette mesure d'aide jusqu'au 29 août. La subvention salariale d'urgence permet aux entreprises et aux organismes sans but lucratif admissibles de se faire rembourser 75 % du salaire de ses employés, pour un maximum de 847 $ par semaine et par travailleur.