«Nous avons avisé le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé, le 9 mai dernier que la situation sur le terrain s'avérait très précaire et qu'il fallait convenir d'un plan pour éviter les bris de services cet été. Nous lui avons tendu la main. En la refusant et en n'agissant pas immédiatement, le gouvernement a laissé la situation se détériorer à tel point que la mesure annoncée hier est nettement insuffisante. Encore une fois, il improvise au lieu de planifier», ont déploré les porte-paroles de l'APTS, de la FIQ, de la FP-CSN, de la FSQ-CSQ, de la FSSS-CSN, du SCFP, du SPGQ et du SQEES-FTQ.
Du même souffle, les organisations syndicales ont déploré que le gouvernement «fasse fi des mécanismes prévus dans les conventions collectives afin de mettre en place de nouvelles conditions de travail, adaptées à la situation dans le réseau». Selon elles, le gouvernement aurait eu avantage à agir en concertation avec elles afin de regarder l'ensemble des options et de choisir les meilleures solutions, notamment en ramenant la possibilité d'accumuler une demi-journée de congé par quart de travail en temps supplémentaire complet.
«Si nous avions convenu dès le mois de mai, ensemble, d'une série de mesures structurantes, les salarié.e.s du réseau seraient plus mobilisé.e.s, moins fatigué.e.s et le risque de bris de services serait bien moindre que maintenant. Là, on compose avec un gouvernement qui a chanté la moitié de l'été et qui se retrouve fort dépourvu en plein milieu d'une 7e vague de COVID-19», ont ajouté les porte-paroles syndicaux.
D'ailleurs, les syndicats estiment que le MSSS manque de cohérence face à cette nouvelle vague et que ce sont les travailleurs du réseau de la santé «qui en paient le prix».
«Le gouvernement refuse toujours d'accorder des congés supplémentaires aux membres du personnel lorsque ces personnes sont obligées de s'isoler en raison de la COVID-19, parce qu'elles sont positives ou qu'un.e proche en est atteint.e. C'est sans compter que certaines retournent au travail même en étant positives à la COVID-19, mettant en danger collègues et patient.e.s. Si le gouvernement veut devenir l'employeur de choix, comme il le clame dans son plan santé [et services sociaux], il serait plus que temps qu'il soutienne adéquatement ses salarié.e.s et qu'il applique le principe de précaution pour ceux et celles qui tiennent le réseau à bout de bras», ont-ils conclu.