Cela représente une hausse de 0,40 $. Par cette augmentation de 3,1 %, le gouvernement provincial réalisera l'un de ses objectifs, soit d'atteindre pour la période 2021-2022 la cible d'un ratio de 50 % entre le taux général du salaire minimum et le salaire horaire moyen.

Ainsi, Québec estime que l'augmentation «permettra d'assurer une rémunération équitable, sans nuire à l'emploi ou à la compétitivité des entreprises ainsi que contribuer à réduire les inégalités salariales en augmentant le pouvoir d'achat»., 287 000 salariés québécois sont concernés par l'augmentation du salaire minimum, dont 164 700 femmes.

En ce qui a trait au salaire minimum payable aux salariés rémunérés au pourboire, il passera à 10,80 $ l'heure (+ 0,35 $). Quant à lui, le salaire minimum payable à un salarié affecté exclusivement durant une période de paie à la cueillette de framboises ou de fraises sera respectivement de 4,01 $ (+ 0,12 $) et de 1,07 $ (+ 0,03 $) du kilogramme.

«La situation actuelle de la crise sanitaire ayant des répercussions sur l'ensemble du marché du travail, nous avons pris en considération ces enjeux afin de déterminer l'augmentation cette année. Cette hausse nous permet de diminuer la pauvreté, sans nuire à la compétitivité des entreprises, notre objectif étant que toutes et tous puissent participer à notre enrichissement collectif», a conclu le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale.