CRÉDIT : COURTOISIE - CSN

Les membres des sections Les Marronniers, à Lévis, et Roseraie, à Sainte-Foy, du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés (CHP) de la région de Québec, un groupe affilié à la Centrale des syndicats nationaux (CSN), ont adopté à l’unanimité, dans les deux derniers jours, une entente de principe intervenue avec leur employeur.

L’entente de principe correspond à la plateforme de la négociation coordonnée des CHP. Elle consiste en une prolongation d’un an de la convention collective ainsi qu’une augmentation de salaire de 1 $ de l’heure.

Il y a 82 salariés couverts par la convention collective aux Marronniers et 102 à la Roseraie. Il s’agit des sixième et septième règlements dans la région de Québec, pour 18 ententes en tout au Québec, dans la présente ronde de négociation.

«Il aura fallu tenir un vote de grève dans ce dossier mais nous sommes heureux d’avoir réussi à nous entendre sans devoir en venir à cette extrémité. Les salariés sont très satisfaits de cette entente qui leur permettra de passer à travers le reste de la crise tout en se sortant la tête de l’eau», a conclu Marlène Ross, présidente du syndicat régional.

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